経営理念
基本原則
I.人権の尊重
販売先・仕入先・役職員をはじめ、あらゆる人の尊厳と基本的人権を尊重して行動すること。
II.法令の遵守
各事業に関連する法律はもとより、全ての法令を遵守し、正しい倫理観に則した行動をとること。
III.環境への配慮
事業の推進にあたっては、環境保護の重要性を十分に認識して取り組むこと。
行動規範
1.顧客の信頼を得られる行動
当社は誰に対しても公正なコミュニケーションを心がけるとともに、高品質の商品・サービスを提供し、常にお客様の満足と信頼が得られるよう最善を尽くします。
2.会社資産の私的使用禁止
会社の財産(有形・無形資産)は適正に管理し、私的用途に流用するなど業務目的以外の使用を行いません。
3.不正、不当な行為の禁止
- (1)当社の役職員は、社会から誤解や不名誉な評価を受けることがないよう、正しい判断と節度ある行動をとります。
- (2)当社は、健全な商慣習や社会的常識を逸脱した接待及び贈答供与はいたしません。また、政治・行政とは健全且つ正常な関係を保ちます。
- (3)当社は、仕入先・協力会社等との信頼関係を大切にし、節度ある健全な関係の維持に努めます。
4.公正な事業競争
当社は、全ての取引において、自由な競争の中で関係法令を遵守し、公正、公平かつ透明性のある取引を遂行します。また、公正かつ自由な競争を阻害する行為はいたしません。
5.反社会的勢力との関係遮断
当社は、社会秩序や企業の健全な活動に悪影響を与える反社会的勢力及び反社会的勢力と関係のある個人・団体とは一切かかわりを持ちません。
6.情報の管理
- (1)当社および取引先の企業情報は適切に管理し、会社に無断で社外に開示・漏洩したり、業務外の目的に使用しません。
- (2)当社は、個人のプライバシーを尊重し、個人の情報を扱うに当たっては、慎重かつ細心の注意を払い、その適正な管理に努めます。
7.個人的利益追求の禁止
- (1)職務及び職権を利用した個人的な利益や便宜の供与を追求してはならない。
- (2)業務上知り得た未公開情報を利用した株式の売買は行なってはならない。
8.健全な職場環境
- (1)当社は、常に各自の人権を尊重し、差別につながる行為のない健全な環境を作り、それを維持することに努めます。
- (2)当社は、業務上の安全・衛生に関する法令等を遵守し、安全で衛生的な職場環境の整備に努めます。
9.環境保護
当社の環境問題への取組みは、企業の存在と活動に最重要な要件であることを認識し、自発的かつ積極的に行動します。